研修・ファシリテーションの技術 ー場が変わり、人がいきいき動き出すー (DO BOOKS)

研修登壇年間１７０日のプロ講師がたどり着いた５ＳＴＥＰメソッド。伝える・ワカル研修から、伝わる・カワル研修へ。一方通行の講義から、参加者主体の活気ある場へ。プレゼンスキルやコンテンツを磨くだけでは、人は動かない。参加者が前のめりになり、結果が変わる場をつくるために、講師・ファシリテーターが最初に読む本。

「研修に出てよかったと思ったのは、はじめてです。ウチの課でさっそく実行します! 」
と言われる場をつくるための、5STEP

[伝える・ワカル研修]から[伝わる・カワル研修]へ
[一方通行の講義]から[参加者主体の活気ある場]へ

研修講師、ファシリテーターを目指すなら、まずはこの本!
理論やテクニックより、大切なこと。


★企業研修のプロが解説!
組織・人事コンサルティングで豊富な実績を持つリンクアンドモチベーショングループで年間登壇日数NO.1のプロトレーナーが書き下ろし
★参加者主体の場づくり伝授!
どうすれば、参加者主体の活気ある場をつくれるのか? 参加者が思わず前のめりになるノウハウを5つのSTEPで実践的に解説
★明日から使える“知恵袋"付き!
「新人講師、ファシリテーターが陥りがちな『困った』を解消する7つの知恵」を明日からすぐに実践! あなたの場がガラリと変わる

■本書は、特にこんな方のための本です
〇社内講師/教育ご担当者
〇組織開発部門/人材開発部門で働いている方
〇プロフェッショナルの研修講師/コンサルタントやその予備軍の方
〇授業・講義改善を望む学校・教育関係者
〇人前でのプレゼン、スピーチ力を向上させたいビジネスパーソン
〇メンバーの主体性を高めたいマネージャー、チームリーダー

<<リンクアンドモチベーショングループ代表 小笹芳央氏推薦! >>

目次

１　誰がＷＨＯ―自分を整える（自分自身のプレゼンス（あり方）を整える
セルフアウェアネス（自己認識）を高める
インプレッション（印象）を効果的にマネジメントする）
２　誰にＷＨＯＭ―相手をよく観る（主催者の意図、参加者の状態を把握する
相手に話が伝わらないバイアスを理解する
事前に正しい準備をする）
３　何をＷＨＡＴ―意図を効果的に組み立てる（最も伝えたいゴールを明確にする
メッセージを効果的に伝える「方法」を知る
全体のプロセスをデザインする）
４　どこでＷＨＥＲＥ―安心・安全な場をつくる（関係の質を高める、安心・安全な場をつくる
空間を有効活用する
伝達ツール・備品を有効活用する）
５　どのようにＨＯＷ―参加者の力を引き出す（相互作用を生み出し、参加者主体の場をつくる
バーバル（言語）を適切に扱う
ノンバーバル（非言語）「表情」「声」「視線」「姿勢」「ジェスチャー」を駆使する）

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