世界基準のリーダー養成講座 人を通じて成果を生み出す「任せる力」
テイシー・バイアム/著 リチャード・ウェリンズ/著 服部千佳子/訳
発売日:2016年4月
- ISBN
- 978-4-02-331499-3
- 著者情報
- バイアム,テイシー(バイアム,テイシー)(Byham,Tacy M.)
DDI(Development Dimensions International)社CEO(最高経営責任者)。マウント・ホリヨーク大学で数学とコンピューターサイエンスの修士号、アクロン大学で産業・組織心理学の博士号を取得。ヨーロッパでファシリテーター、米国で技術系クライアントのアンバサダーとして勤務。イノベーションの推進を支援すると共に、その経験を活かしてDDI社のエグゼクティブ能力開発ビジネスの構築に取り組んでいる
ウェリンズ,リチャード(ウェリンズ,リチャード)(Wellins,Richard S.)
DDI社で世界的な調査とマーケティングの代表を務める。アメリカン大学で社会・産業心理学の博士号を取得。ウェスタン・コネチカット州立大学で心理学の教授を務めるかたわら、米国国防総省に科学的研究専門の心理学者として勤務。DDI社に入社後、営業、研究開発、マーケティングなど、さまざまなリーダーの役割を担っている
服部 千佳子(ハットリ チカコ)
同志社大学文学部卒。翻訳家
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商品説明
初めてリーダーになる人が成功するために知っておくべきことのすべて!世界基準のリーダーシップに、特別な才能やカリスマ性は必要ない。部下、同僚そして上司にポジティブな影響を与え、効果的な連鎖反応を引き起こし、チームのベストな成果を引き出す触媒となる。それが本書の提案する“カタリスト型”リーダーである!マイクロソフト、コカ・コーラ、スターバックス、IBM、ジレット…世界で800万人のリーダーを育成してきたDDI社のノウハウを公開。これまでのリーダー観を覆す、“カタリスト型”リーダーとは?!
目次
第1部 カタリスト型リーダーシップ(さあ、あなたはリーダーだ―旅の始まり
ボスか、カタリストか―優れたリーダーとは
リーダーへの移行をうまく乗り切る方法―成功に必要な素質
リーダーシップ・ブランドその1―信頼のおける対応をする
リーダーシップ・ブランドその2―進んでフィードバックを受け入れる ほか)
第2部 リーダーシップスキルの達人になるために(最高の人材を採用・選抜する―行動は行動を予測する
上司はあなたに何を求めているか?―良き助言者になろう
エンゲージメントとリテンション―部下が活気づく環境をつくり出そう
会議―会議を有意義なものにしよう!
コーチング―成功から学ぶ ほか)
第3部 ボーナスチャプターとツール
商品詳細
- 出版社名
- 朝日新聞出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル:YOUR FIRST LEADERSHIP JOB
注意事項
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