オーナー社長のための事業承継ガイド　親から子へ円満に引き継ぐ秘訣３０

事業承継の失敗が廃業を招く。親子、親族、従業員…あらゆるリスクを未然に防ぐために中小企業経営者がおさえるべきポイント。

目次

第１章　事業承継の失敗が廃業を招く―トラブルの原因は親子のコミュニケーション不足が９割（９割の企業の経営課題は事業承継
事業承継の最大の課題は後継者への引き継ぎ　ほか）
第２章　絆と愛情が憎悪に変わる―親子対立回避の秘訣（突然の事業承継で関係者一同、大混乱！
自社株の評価が高く、相続税が多額に！　ほか）
第３章　親類縁者は承継と同時に敵に変わる―親族争い回避の秘訣（相続税の納税資金が足りず、後継者が破産状態
資産の公私混同で銀行から融資を渋られ、事業承継に暗雲　ほか）
第４章　反発の因子は社内にも潜んでいる―従業員トラブル回避の秘訣（功労者の従業員たちがいなくなり、会社はただの“箱”に…
職人の技が他社に流出し、戦々恐々の日々　ほか）
第５章　事業承継はオーナー社長の最後の大仕事―親子で円満承継を実現することが会社の成長と永続のカギ（事業承継は経営者の最後の大仕事
税理士なしでは親子承継は乗り越えられない　ほか）

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