ムーブ ユア バス
発売日：2016年4月
- ISBN
- 978-4-7973-8703-2
- 著者情報
- クラーク，ロン（クラーク，ロン）（Ｃｌａｒｋ，Ｒｏｎ）
ノース・カロライナ州出身。大学を卒業後、１９９５年から小学校教師となる。学習や行動に問題をかかえる生徒の多い学校、なかでもハーレムの底辺校から優秀児を輩出し、目覚ましい成果をあげる。２００１年、２８歳のときに、ディズニー社主催「全米最優秀教師賞」を受賞。２００７年、ジョージア州アトランタにロン・クラーク・アカデミーを設立。以来この学校、あるいは世界を飛び回って、教育関係者を対象に研修を行い、その人数は毎年数千人に上る
橘 明美（タチバナ アケミ）
お茶の水女子大学文教育学部卒業。英語・フランス語翻訳家
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商品説明
いまアメリカで話題の組織論。このストーリーがあなたのチームを変える！
【ビジネスブックマラソン Vol.4312掲載】
『7つの習慣』ショーン・コヴィー氏推薦!
フォーチュン誌ランクインの有名企業から講演依頼殺到。
100万部突破『あたりまえだけど、とても大切なこと』を著した
ニューヨークハーレムの話題の学校校長による注目のマネジメント論とは!?
アメリカでこの「バス」理論を取り入れた企業はみな
「業績アップ」「従業員の士気アップ」「生産性アップ」!
いま話題!
組織をバスにたとえ、
そのバスを動かすスタッフを能力順に
「ドライバー」
「ランナー」
「ジョガー」
「ウォーカー」
「ライダー」
と名付け、
たとえ話を用いながら、
バスをスムーズに目的地へ向かわせるにはドライバー(組織の長)はどのスタッフにどう接するべきか、
それぞれのスタッフはどういう役割を果たすべきかを示した本。
組織をバスにたとえ、そのバスを動かすスタッフを能力順に「ドライバー」「ランナー」「ジョガー」「ウォーカー」「ライダー」と名付け、たとえ話を用いながら、バスをスムーズに目的地へ向かわせるにはドライバー（組織の長）はどのスタッフにどう接するべきか、それぞれのスタッフはどういう役割を果たすべきかを示した本。(「近刊情報」より)
目次
１ メンバー紹介（ランナー（ランディ）
ジョガー（ジョー）
ウォーカー（ウォリー） ほか）
２ バスを加速させる１７のルール（早めに行く
身なりを整える
あいさつする ほか）
３ ドライバーができること あなたができること（ランナーを活躍させる
ジョガーの力を引き出す
ウォーカーには手本を示す ほか）
商品詳細
- 出版社名
- ＳＢクリエイティブ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：ＭＯＶＥ ＹＯＵＲ ＢＵＳ
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