外資系コンサルが教える入社1年目からの仕事のルール

任せられた仕事を着実にこなしていく習慣が長く活躍する人の共通点！！今日からできる５２の仕事のルール。

グローバル化する社会で上昇志向が求められると言っても、1年目こそ、頑張りすぎない、背伸びをしない、まわりを気にしすぎないでいい。
将来的に大きな成果や成長を遂げるには、むしろ長いキャリアを走り切るための良い姿勢や習慣をまずは身につけ、むしろ、今しかできない経験をできるだけ多く積むほうが絶対に将来のキャリアに効いてくる――。
多彩な仕事のスキルが求められる外資系コンサルティング会社だからこそ実感できた、著者の経験に基づくあらゆる人に適用可能な仕事のルールを伝える本です。
そのために身につけて欲しい力が、1自己ブランド力、2学び進化する力、3着手する力、4味方を増やす力、5やりきる力の5つです。

目次

序章　入社１年目に求められる５つの力（知識格差から経験格差の時代へ
グローバル化とデジタル化が意味するもの　ほか）
第１章　基礎力１―「自己ブランド力」を磨くルール（自分の旗を早く掲げる
経験の差は１点突破で切り抜ける　ほか）
第２章　基礎力２―「学び進化する力」を磨くルール（与えられた場所で咲く
基本に集中する　ほか）
第３章　実践力１―「着手する力」を磨くルール（未来の自分に期待しすぎない
自分のできることを探す　ほか）
第４章　実践力２―「味方を増やす力」を磨くルール（個人ではなくチームでの成果を大切にする
仲間と一緒に成果を出す　ほか）
第５章　実践力３―「やりきる力」を磨くルール（仕事は楽しんで結果を出す
９勝６敗を目指す　ほか）

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