「ちゃんと評価される人」がやっている仕事のコツ (DOBOOKS)
発売日:2016年2月
- ISBN
- 978-4-495-53381-6
- 著者情報
- フラナガン 裕美子(フラナガン ユミコ)
国際コミュニケーション・コンサルタント。1967年生まれ。津田塾大学学芸学部英文学科卒業。スイス・ユニオン銀行を経て、バンカース・トラスト銀行から秘書のキャリアをスタート。以降、ドイツ証券、メリルリンチ証券、リーマン・ブラザーズ証券などの5つの外資系企業と日系企業で、日本人、アメリカ人、イギリス人、アイルランド人、スイス人、オーストラリア人、香港人、韓国人という8カ国のエグゼクティブをサポート。2012年、野村アジアホールディング副会長付秘書のポジションで同社を退職し、独立
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商品説明
上司や会社から「君がいないと仕事が回らない」と言われる存在になる!元・外資系エグゼクティブ秘書が教える自分の価値を上げる気配り力+臨機応変力。がんばった分だけ、認められる技術。
◆「がんばっているのに評価されない人」→「ちゃんと評価される人」になる!
普段、一生懸命やっているのに評価がついてこない……。
そんなふうに悩んでいらっしゃる皆さん、実はそこには「ちょっとしたコツ」があるのです。
本書では、
・先読み仕事ができるようになる「奥の手ポケット」
・どんな上司とでもうまくいくボス・マネジメント術
・損をしないコミュニケーション術
・自分トレーニングになるミス・トラブル対策
・成長し続けるための自分磨き
など、「気配り力+臨機応変力」を鍛えて、
同じ仕事をしても、他の人より高い評価を受けるコツを解説。
8カ国のエグゼクティブをサポートしてきた元・外資系秘書が
「がんばった分だけ、認められる技術」を教えます!
目次
1章 「ちゃんと評価される人」と「がんばっているのに評価されない人」
2章 「君がいないと仕事が回らない」と言われる気配り仕事術
3章 どんな上司とでもうまくいくボスマネジメント
4章 苦手な人ほどうまくいくコミュニケーション術
5章 8カ国のボスから学んだミス・トラブル対応術
6章 成長し続ける人の自分磨きの習慣
商品詳細
- シリーズ名
- DO BOOKS
- 出版社名
- 同文舘出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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