マンガでやさしくわかる人事の仕事

豆乳プリンほか、豆製品やスイーツでひそかな人気の中小企業「まめっこ」に入社した豊川進吾（２８）。会社の拡大のために「人事」機能の強化をめざす会社から与えられたのは「ひとり人事」の仕事だった。ひょんなことから知り合った人事コンサルタントのあやかの力を借りて人事の仕事に邁進する…。

新たに「人事部」に配属された人が、人事の業務についてざっくりと理解し、その仕事の要諦をつかみ取るための方法をマンガのストーリーと詳しい解説で学べる本。
この一冊を読めば、人事の大きな仕事である、採用、教育、評価、人を活かす仕組みについて、大づかみに理解することができます。
ストーリーでは、老舗食品メーカーの「ひとり人事」に抜擢された主人公の奮闘を軸に、人事担当者の役割と企業の中での役割を詳しく解説していきます。

目次

１　人事の仕事とは（企業をとりまく変化と人事部の役割
人事戦略と人事制度　ほか）
２　採用する（採用とは
採用戦略とは　ほか）
３　評価と配置（評価をめぐる人事の役割
人事異動　ほか）
４　人を育てる・守る（人材開発の目的とは
人材開発の全体像　ほか）
５　働きやすい職場を作る（職場の活性化とは
さまざまな活性化策の形　ほか）

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