どうして? 自分に聞く力で問題解決!

  • どうして? 自分に聞く力で問題解決!
  • どうして? 自分に聞く力で問題解決!
ISBN
978-4-8443-7453-4
著者情報
石田 淳(イシダ ジュン)
一般社団法人行動科学マネジメント研究所所長。株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。米国行動分析学会ABAI会員。日本行動分析学会会員。社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。日本BP主催『課長塾』講師

冨山 真由(トミヤマ マユ)
一般社団法人行動科学マネジメント研究所。行動科学マネジメント公認チーフインストラクター。株式会社ウィルPMインターナショナル。行動習慣コンサルタント。行動定着コーチ。日本行動分析学会員

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商品説明

行動科学を使った世界一わかりやすい問題解決の考え方。

行動科学を使った世界一わかりやすい問題解決の考え方を解説します。

問題(課題、目標)は、ビジネスでもプライベートでも誰もが抱えているものです。

「納品トラブルがあった」
「営業成績が達成できない」
「書類をなくした」
「いつも寝坊してしまう」
「最近、太りすぎた」
「職場の人間関係がうまくいかない」
……など思いつくところがあるのではないでしょうか。

本書では、そんな身近な問題から会社でのトラブルまで、行動科学的なアプローチで「どうして?」と自分に聞くだけで、
すべて解決するメソッドを紹介しています。

実は、問題と思っていることは思い込みやその時の感情で「自分の頭の中で勝手に問題をつくり始めている」ことが多いのです。
また、対人関係の問題では、相手の感情をどうにかしようとか、価値観を変えてもらおうと思っても、とても時間がかかり、難しいものです。

そこで、「自分に聞く技術」で、感情ではなく行動をコントロールするという手法で、問題の本質を見極め、目標設定をし、行動目標に落とし込みます。

本書で紹介する問題解決は、「ロジカルシンキング」などの思考力のように難しいものではありません。
シンプルに「自分(相手)に聞く」→「小さな行動目標を立てる」→「行動をとる」→「習慣化する」だけです。

目次

第1章 「感情」が問題解決のジャマをしている!(高ぶった感情で目標設定をしてもうまくいかない!
好き嫌いで仕事をする上司と部下 ほか)
第2章 行動科学で問題にアプローチ(行動科学マネジメントに基づいた問題解決方法とは?
具体的に考えるための基準「MORSの法則」 ほか)
第3章 問題解決の鍵、「自分に聞く技術」(なぜ、論理的な考えができる人でも問題解決ができないのか?
まずは“あいまいな言葉”を徹底的に排除しよう ほか)
第4章 目標を達成させる習慣化のコツ(チャレンジは大事だけど、“ちょっとずつ”
行動理由(目標)を考えてから、結果を「メリット」に変えよう ほか)
特別講義 問題解決を加速させる実践ツール(「チェックリスト」で「見える化」する
始業前10分間の「TODOリスト」 ほか)

商品詳細

出版社名
クロスメディア・パブリッシング
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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