図解でわかる労働者派遣 いちばん最初に読む本

派遣業務をめぐる基礎知識から届出・手続きのしかたまで派遣元・派遣先の実務がやさしくわかる！そもそも労働者派遣って、どういう雇用形態なの？法律で禁止されている派遣業務にはどんなものがあるの？派遣を開始するとき・終了するときに必要な手続きは？労働者派遣には、どんな労働法が関係してくるの？派遣労働者に対する給与・社会保険の取扱いは？有料職業紹介事業、紹介予定派遣のしくみとは？

◎改正・労働者派遣法が平成27年9月30日から施行されています。主な改正内容は、「すべての労働者派遣事業を許可制に一本化」「派遣先事業所単位および派遣労働者個人単位の期間制限の制定」「派遣労働者に対する教育訓練・キャリアコンサルティングの実施」「派遣労働者の雇用安定措置・均衡待遇措置の推進」など。労働者派遣事業を営む「派遣元」事業者、派遣労働者を受け入れる「派遣先」事業者、そして就労する派遣労働者にも、それぞれ大きなインパクトを与えるものになっています。
◎本書は、労働者派遣業務について、契約書のつくり方や労働条件の明示のしかたから給与や社会保険の取扱いと処理のしかたまでの実務ポイントを図解入りでやさしく解説。派遣事業を始めるときの許可申請や届出のしかたについても網羅した、派遣元にも派遣先にも、すぐに役立つ労働者派遣に関する実務本の最新・決定版です!

目次

１章　「労働者派遣」の雇用形態はどうなっているの？
２章　こんな労働者派遣事業はやってはいけない
３章　労働者派遣を開始するとき・終了するときの実務知識
４章　労働者派遣に関係する労働法の規定
５章　派遣労働者に対する給与・社会保険の取扱いと事務手続き
６章　派遣事業を始めるときの許可の受け方・届出のしかた
７章　有料職業紹介事業を始めるときの許可の受け方・届出のしかた
８章　正社員採用につながる「紹介予定派遣」の活用のしかた

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