労働社会の変容と格差・排除　平等と包摂をめざして

産業・労働研究の発展に向けて。「誰も置き去りにしない社会」を目指し、求められる労働改革の視点を論じる。

目次

序章　「格差と排除」を生む雇用・労働のあり方を問う―本書の主旨と概要
第１章　格差社会と階級理論―批判的実在論を通して
第２章　労働・福祉を巡る制度アプローチの開発途上国への分析射程―タイでの私的な相互援助の実態を交えて
第３章　新自由主義のもとで変化する日本の労働市場―持続可能な社会への展望
第４章　１９４９年人員整理後の日産における臨時工活用の本格化―労使関係の枠組みと賃金格差の考察
第５章　就労から排除される障害児の母親―「労働」と「福祉」からの二重の疎外
第６章　過労死・過労自殺問題に直面する韓国―社会的支援システムの韓日比較
第７章　移民のホスト社会への包摂と母国とのつながり―アジア系アメリカ移民における海外送金に注目して
第８章　福祉国家の変容と脱商品化・再商品化―デンマークにおけるアクティベーション政策と休暇制度に着目して
第９章　国際社会政策の誕生とフランス労働総同盟

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