ラストキャリア　５０代からの地方創生に貢献する新しい選択肢

ビジネスエリート達はなぜ“地方”で働くことを選んだのか？市長、副市長、地域連携マネージャー、大学副学長…地方創生のキーパーソンとして活躍している４人の徹底取材をもとに、ビジネスパーソンが職業人生の集大成として“地方”で働くことの魅力と、そのための実践的ノウハウを解説！

目次

第１章　地方は今、企業の幹部経験者を求めている（５０代はじめで持つ「社会の役に立ちたい」感
市長を目指した理由は、先が見えたから　ほか）
第２章　地方で花開く、４人のラストキャリア（兵庫県豊岡市・真野毅氏の場合
長野県飯田市・松島信雄氏の場合　ほか）
第３章　これから増えるラストキャリア（産業政策を語れる市長が求められる時代
ビジョン達成のために人・モノ・金を集める　ほか）
第４章　あなたがラストキャリアをつかめる理由（見えないものを見えるようにする「よそもの」の力
「よそもの」だから見えることがある　ほか）
第５章　首長への手紙―産業育成は首長の仕事だ（ミクロな産業政策への転換
中小企業の収益率を上げるのは首長だ　ほか）

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