やむなくリーダーになる人が結果を出すために読む本
発売日:2016年1月
- ISBN
- 978-4-7569-1813-0
- 著者情報
- 折戸 裕子(オリト ユウコ)
1974年生まれ。リーダーシップ戦略コンサルタント。NTTドコモにおけるショップスタッフ育成プログラムの改革に伴い、研修部門にて統一研修、育成体制の構築に従事。中央責任者として全国の研修実施実務者を統括しつつ、講師・インストラクターの指導、育成を兼任する。ドコモ社員向け研修の開発、構築においては、段階的にステップアップするリーダー育成の仕組みを築く。2011年には業務改善受賞、社長褒賞受賞。現在も、制作した研修は継続実施され、累計52,000人がプロデュースしたテキストで学んでいる。2013年に独立し、現職。(株)カレントリンクス代表に就任
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商品説明
NTT docomoでリーダー育成に携わった著者が教えるリーダー論。あなたが立派なリーダーになるために!
目次
第1章 「この人が言うなら受け入れよう」の心理―カリスマ性の法則
第2章 自分が変われば、チームも変わる―鏡の法則
第3章 自分より実力が上のメンバーがいてもいい―器の法則
第4章 「ついていきたい」と思われるリーダーとは―正当性の法則
第5章 メンバーを動かす原点を探す―ファンの法則
第6章 チームを強くするために欠かせないこと―サービス精神の法則
第7章 成長しようとしない人にはついてこない―プログレスの法則
第8章 常に見られていることを意識する―ストーリーの法則
第9章 リーダーを任されたら
商品詳細
- 出版社名
- 明日香出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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