壮年起業

会社員経験を生かして物流会社を創業。年商１５０億円企業へと成長させた壮年起業家が明かす経営ノウハウ。

目次

第１章　役職定年、早期退職…窮地に立たされる５０代サラリーマン（企業は組織の若返りに積極的―煽りを受ける壮年サラリーマン
増加する一方の早期退職募集　ほか）
第２章　経験と人脈が豊富な５０代は、実は「起業適齢期」（会社員歴３０年。豊富な経験と知識を活用しない手はない
人脈とノウハウの豊かな５０代の知識は、起業の大きな宝となる　ほか）
第３章　５０代で再出発壮年起業を成功に導く法則（起業にあたって考えておくべきこと１　動機を確認する
起業にあたって考えるべきこと２　自分の使命を確認する　ほか）
第４章　会社員経験で培った「感謝」と「社会貢献精神」が企業を成長させる（失敗は改善のもと
まさかの事態に備える　ほか）
第５章　起業という「人生最大の挑戦」が、第２の人生を輝かせる（会社とは、家族である
トップダウンではなく、下の意見を汲み上げる楽しい元気な会社に　ほか）

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