会社を変える「組織開発」　「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている

「短期的な目標ばかり追求して、根本的な課題はいつも後回し」「このままではダメなんじゃないかとみんなが感じているけれど、“言ったもん負け”になるから、誰もそれを口にしない」…。本書では、そんな閉塞感に包まれている会社を、いま注目の「組織開発」の手法を使って変革する方法を伝授。あなたのちょっとした行動が、誰もが抱えるムズムズ・モヤモヤ感を打ち破る！

目次

第１章　どの会社も悩んでいる問題は同じ
第２章　「部分最適にとらわれる」という罠
第３章　「短期最適にとらわれる」という罠
第４章　このまま一生懸命頑張っていて、大丈夫なのか？
第５章　日本の会社の常識は、世界でも常識か
第６章　世の中が変われば、効果的な問題解決も変わる
第７章　悪循環を克服するために必要なこと―センサー機能を高めること、質の高い対話、そして俯瞰
第８章　組織はこうして進化する
第９章　組織開発物語―「私の会社」

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