出世する人は一次会だけ参加します　会社人生を決める７つの選択

飲み会に参加するか断るか、転勤に応じるか家庭を優先させるか、人事面談で成果をアピールするか否か―「出世する人の選択」には、それぞれの企業タイプに応じた、ある法則性があった！人事のプロフェッショナルが、働き方のルールが変わるこれからの時代を踏まえ、２０代〜５０代まですべての会社員にキャリアの築き方をアドバイスする。

目次

プロローグ　出世のルールが変化する（ユニコーン『大迷惑』から考える、会社への忠誠心のゆくえ
「出世したければ転勤を断るな」は２１世紀にも生きている　ほか）
第１章　出世したいなら残業すべきか―会社人生を決める７つの選択（残業するか、早く帰るか
社内の飲み会に行くか、プライベートを優先させるか　ほか）
第２章　会社にしがみつくのは今、適切な選択か―「あきらめると生涯年収が下がる時代」の４つの選択（「これ以上もう上に行けないかな」というとき、どう動くか
転職するか、今の会社で可能性を探すか　ほか）
第３章　「会社の価値観」から「自分の価値観」へ―セルフマネジメントアビリティを身につける（よく考えれば、会社に就職することはあたりまえではない
時間で縛られる以上は正社員も契約社員も大きく変わらない　ほか）
第４章　世代によって違う「働き方のルール」―モデルなき時代の会社員の行動規範（５０代からの成功―ここからどう動くかで人生はまだ変わる
４０代からの成功―目の前の課題解決に全力投球せよ　ほか）

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