みんなのための「ストレスチェック制度」明解ハンドブック　ゼロからわかる

２０１５年１２月、世界初のメンタルヘルス診断制度が施行される。急増する「心の労災」やうつ病などから従業員と会社を守るため導入されるのが、この新制度。だが、「導入に必要なコストはどれくらい？」「何から手を付けたらいい？」など疑問は山積み。そこで、新制度の中身に導入のイロハから、職場のメンタルヘルスケアの具体的な対策まで、この一冊で、すべてを解説する。

目次

第１章　ストレスチェック制度はなんのために生まれた？（世界初のメンタルヘルス診断制度
個人情報の保護が重要に　ほか）
第２章　ストレスチェック制度導入と運営のポイント（健康診断との違いは「面接」と「個人情報」の扱い
面接指導は希望者のみ　ほか）
第３章　専門家３人に訊く新制度を外部委託するツボ（国のサポート体制
労働者健康福祉機構を利用する　ほか）
第４章　ストレスマネージメントの時代（ストレスとは何か？
内分泌系の乱れた状態がストレス　ほか）
巻末付録

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