新しい人事労務管理「第５版」

さまざまな課題を抱えつつ変化を続ける、日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説しました。今回の改訂で新しくなった終章では、これから職業人生を歩み始める学生読者に向け、実際的なトピックを議論しています。

これからの職業人生に活きる基礎知識
大学生のみならず多くの実務家にも支持される,定番テキスト最新版。近年の変化や制度変更を踏まえ,記述をアップデート。章構成もさらに整理し,仕組みの原則と実態とを結びつける思考を促す。終章は一新。「大学で人事労務管理を学ぶ意味」を改めて示し,必読!

目次

第１章　企業経営と人事労務管理―人事労務管理の機能と担い手
第２章　雇用管理―人と仕事の結びつき
第３章　社内格付け制度と昇進管理―人事制度とその運用
第４章　賃金管理―給与決定の仕組み
第５章　労働時間管理―労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理
第６章　能力開発―能力を高める意義と方法
第７章　非正規従業員と派遣労働者―コンティンジェント・ワーカーの活用
第８章　従業員の生活支援―企業の福利厚生制度
第９章　労使関係管理―労働者の利益をいかに守るか
第１０章　人事労務管理の変遷と展望―歴史的・国際的な位置づけ
終章　幸せな職業人生を送るために

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