リーダーのためのレジリエンス11の鉄則

人材育成の最新トレンド「レジリエンス（逆境に打ち勝つ力）」をあなたの組織に活かせ！


人材育成の最新トレンド「レジリエンス」(逆境に打ち勝つ力)を、あなたの組織に活かせ!

本書は、レジリエンスという力を、ビジネスパーソンの育成や、
さまざまな危機を乗り越える組織力に活かすための考え方を提案する。

【レジリエンスの鉄則】
「失敗」とは「試行錯誤」の一つ。失敗を悩むこと自体無意味
交渉はテクニックではない。ネガティブな固定観念を打ち消し、強みを提示する機会を待つ
チームのレジリエンスは、個々の能力の集合ではない。それは、リーダーとチームメンバーとの最適な関係から生まれる
わかりやすい理念が組織全体に浸透しているか?空洞化した理念は万一の際には組織を混乱に陥れる
上層部が自己変革意識を持ち続けること。自己変革意識は危機の到来をチャンスに変える力を持っている...などなど

目次

１　レジリエンスを身につける（「レジリエンス」とは何か？
どうやって獲得するのか？）
２　レジリエンスを応用する（メンタルクライシスに先手を打つ
チームワークへの応用
危機を乗り越える組織のためのレジリエンス）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。