ルポ過労社会　八時間労働は岩盤規制か

「世界で一番、企業が活動しやすい国にする」。このスローガンをかかげ、安倍晋三首相は労働基準法の改正案を国会に提出した。社員がいくら働こうが、会社は残業代を支払わなくてもいい「残業代ゼロ制度」法案だ。近年、規制緩和が進んだ結果、非正規雇用が拡大し、過労死やメンタル不調、パワハラなど職場環境が劣化し、長時間労働や違法な働かせ方が横行している。にもかかわらず、さらなる規制緩和は本当に必要なのか？長期間にわたる緻密な取材をもとに、「働きすぎの日本人」の実相を検証し、規制緩和の暗部をリポートする。

目次

第１章　「残業代ゼロ制度」の舞台裏（「残業代ゼロ制度」創設へ
成果に応じて賃金を払う制度？　ほか）
第２章　労働規制緩和を疑う（誰が望んでいるのか
一筋縄ではない人事評価　ほか）
第３章　はびこる長時間労働（残業は例外、だが…
残業の上限、大手の七割が「過労死ライン」　ほか）
第４章　すさんだ職場（トヨタのエンジニアの過労死
「韓国と年間一千時間違う」　ほか）
第５章　誰も守ってくれない（ワタミ新入社員の過労自殺
過労の裏に違法は残業手続き　ほか）
第６章　長時間労働からの脱却（過労死防止法が成立
命より大事な仕事って　ほか）

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