産業医と発達障害の人のキャリア＆ライフＢＯＯＫ 人材紹介のプロと精神科医が答える
発売日：2015年7月
- ISBN
- 978-4-335-65168-7
- 著者情報
- 石井 京子（イシイ キョウコ）
テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役社長。一般社団法人日本雇用環境整備機構理事長。上智大学外国語学部英語学科卒業。通信会社、大手人材派遣会社を経て、２００８年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に対応し、発達障害を持つ方の就労に関する原稿執筆やセミナー・講演の講師を務める
池嶋 貫二（イケシマ カンジ）
セットパワード・アソシエイツ合同会社代表社員。大学卒業後、システムソリューション企業でシステム設計・開発業務などに従事した後、大手人材派遣会社を経て、２００９年にセットパワード・アソシエイツ合同会社を設立。障害を持つ方への就労支援を行い、企業に障害者雇用コンサルティングサービスを提供する。２０１２、２０１３年に兵庫県障害者雇用促進アドバイザーを務める（障害者しごと体験事業）
林 哲也（ハヤシ テツヤ）
さいとうクリニック（精神科）医師。合同会社ライムライト代表。信州大学医学部卒業。さいとうクリニックでの精神科外来診療の他、自身が代表を務める合同会社ライムライトでは、ヒューマン・コンサルティングサービス（企業のメンタルヘルス相談・大人の発達障害相談、グリーフカウンセリング、医療通訳・翻訳等）を提供している。複数企業の産業医・顧問医、日本薬科大学客員教授も兼任
水谷 美佳（ミズタニ ミカ）
精神保健福祉士／２級キャリア・コンサルティング技能士／ＣＤＡ。株式会社リヴァコラボレーター。一般企業勤務後、２００７年より困難を抱える若者（ニート、ひきこもり等）を対象に就労支援を行う。２０１２年からは、（株）リヴァにて、うつ病の方を対象に復職・再就職・職場定着支援を行っている。行政機関にて精神障害者就労支援員、日本キャリア開発協会「障害者へのキャリアカウンセリング」東日本研究会座長なども務める
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商品説明
発達障害には明確な診断基準が確立されておらず、その特性も個々に異なるため、成人しても当事者に自覚のないことが多いと言われています。しかし、ひとたび職場という社会に出た途端、コミュニケーションの苦手さから問題を抱え、うつ状態になり、産業医や心療内科のもとを訪れたところで、発達障害の可能性に気づくケースがあります。正しく大人の発達障害と向き合うため、産業医やリワーク施設との想定問答集、当事者が受けられる支援制度の仕組みを概説し、発達障害の人の安定したキャリア形成の一助となる一冊。
目次
第１章 大人の発達障害（大人の発達障害は増えている？
早期診断と療育・教育
発達障害のある生徒の進路 ほか）
第２章 発達障害の診断（医療機関を受診するんもがよいのでしょうか？
発達障害の診断ができる医療機関の探し方を教えてください。 ほか）
第３章 二次障害について（うつ病で通院していましたが、発達障害の可能性があると言われたのはなぜですか？
子どもの頃からご飯がたべられなかったり、ちょっと動くと疲れてしまったりすることがありました。 ほか）
第４章 うつのリワーク（復職に向けて ほか）
第５章 利用できる福祉制度（福祉・医療サービスの存在
障害福祉サービスを利用するために
就労支援機関 ほか）
第６章 家族との関わり、社会との関わり（働いている人の相談先がない？
助けを求めよう
生活の変化が与える影響 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 弘文堂
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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