介護事業所経営者のための介護業界人材定着マニュアル
発売日:2015年8月
- ISBN
- 978-4-908069-21-5
- 著者情報
- 保坂 勇人(ホサカ ハヤト)
アーサー&パートナーズ社労士事務所(保坂社会保険労務士社会福祉士事務所)所長。一般社団法人介護トラブル調整センター理事。2000年より在宅介護支援センター、クリニック、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等で勤務。高齢者及び家族に対する相談・援助業務を行う。また、区が主催する地域ケア会議への参加や家族介護者教室(転倒予防教室)の運営、民生委員や町内会、自治会等とも連携し、地域の独居高齢者への見守りネットワークの構築等も行う
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商品説明
事業所の戦力を無理なく増やす、採用・育成・定着の3ステップ。
目次
1章 介護業界はなぜ採用に苦戦するのか(なぜ介護業界は「低賃金」?
なぜ介護業界は「重労働」? ほか)
2章 介護業界はなぜ人が育ちにくいのか(介護職員のモチベーションはなぜ上がらないのか?
介護労働者の賃金管理について ほか)
3章 介護業界はなぜ人が定着しないのか(職員を辞めさせないための秘訣は?
人材定着のためのタイムシフト作成術 ほか)
4章 経営層をラクにする「外部資源」の使い方(介護事業者が活用すべき外部資源とは?
現場職員の業務負担を減らすための方法とは? ほか)
商品詳細
- 出版社名
- レクシスネクシス・ジャパン
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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