経営人事ノート　「人」と「企業」を強くする人事制度構築

人事は経営の土台だ！安定した人件費をいかにして実現するか。すべては、経営人事の意志にかかっている。それは「実力を見極めた昇格」と「貢献に見合う年収」だ。

目次

第１章　経営人事の視座
第２章　人件費の分解と再構成
第３章　職業人生を展望する仕組み―等級昇格制度の改革
第４章　成長と活躍を方向づける等級昇格制度の詳細設計
第５章　成長を認める給与、貢献に報いる賞与の仕組み
第６章　評価制度の設計と活用―マネジメントの骨格をなす仕組み

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