10分でわかる社会保険料が安くなる方法〜どの会社でも必ずできる会社経費の超節減策〜

企業経営の負荷となる必要経費の一つ、社会保険料。無駄を省けるかどうかは、担当者の知恵次第！すぐに、必ず、効果大！目からウロコの実例、３０以上。

30以上ある社会保険料を安くする方法と、その実例が満載！
すぐできる、目からウロコの社会保険料納付金額がぐんと安くなる方法、教えます！
会社の経費を削減したい中小企業経営者、総務・経理担当者、社労士、必読！

《社会保険料を安くする方法の一例》
＊昇級は4月ではなく7月に行なう
＊総報酬制度により賞与を12分割する
＊「個人事務所」を立ち上げる
＊60歳以上の社員は1年更新の嘱託契約に
＊取締役を増やす

どの会社にも、きっと経費削減の余地があるはず。 その“余地”がどこにあるのか、ピンポイントで見つけられる一冊です。 ほとんどの項目が一見開き完結。しかも 「左ページは文章による解説、右ページは解説の図解」 なので、わかりやすさも抜群。 左右を見比べながら読み進めれば、 耳より情報がするする頭に入ってくることまちがいなしです。

目次

第１章　健康保険料・厚生年金保険料を安くする（入社日は月初、退職日は月末の前日にする
昇給は７月に行う　ほか）
第２章　労働者災害補償保険料を安くする（メリット制を適用する
下級役員に業務執行権を与える　ほか）
第３章　雇用保険料を安くする（役員の仕事を限定するか執行権をもたせる
短時間従業員を雇用する　ほか）
第４章　法人会社を設立して社会保険料を安くする（個人事業はそのまま、法人会社を設立して報酬を分ける
役員は老齢厚生年金の受給権が発生したら非常勤になる　ほか）
第５章　複合的に社会保険料を安くする（６４歳以上の嘱託者を再雇用し雇用体系を変える
賞与は支給せずその分を退職金に上乗せする　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。