メンバーの才能を開花させる技法

発売日：2015年4月

ISBN: 978-4-903212-51-7
著者情報: ワイズマン，リズ（ワイズマン，リズ）（Ｗｉｓｅｍａｎ，Ｌｉｚ）
オラクルで１７年間オラクル大学バイスプレジデントおよび人材開発グローバルリーダーを務めた後、シリコンバレーにワイズマングループを創設。以来、世界各国の主にエグゼクティブを対象に、グローバルリーダーの養成に力を注ぎつづける。クライアントには、アップル、フェイスブック、ディズニー、グーグル、マイクロソフト、ＧＡＰなど錚々たる企業が名を連ねる。「Ｔｈｉｎｋｅｒｓ５０」（最も影響力のある経営思想家トップ５０）にも選出されるなど、今、リーダーシップ分野で世界的に注目される女性のひとりである

マキューン，グレッグ（マキューン，グレッグ）（ＭｃＫｅｏｗｎ，Ｇｒｅｇ）
シリコンバレーのコンサルティング会社ＴＨＩＳ　Ｉｎｃ．のＣＥＯ。数々のグローバル企業をクライアントに持ち、自身は２０１２年に世界経済フォーラムで「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出された

関　美和（セキ　ミワ）
翻訳家。慶應義塾大学文学部卒。電通、スミス・バーニー勤務の後、ハーバード・ビジネススクールでＭＢＡ取得

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商品説明

優秀なリーダーはメンバーの知性と能力をどう解き放っているのか？メンバーから多くを引き出し、生産性を倍増させることができる「増幅型リーダー」になるための考え方を具体的に紹介する。巻末に資料を収録。

第１章　なぜ、今「増幅型リーダー」なのか
第２章　「才能のマグネット」としての技法
第３章　「解放者」としての技法
第４章　「挑戦者」としての技法
第５章　「議論の推進者」としての技法
第６章　「投資家」としての技法
第７章　「増幅型リーダー」を目指すあなたに

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