はじめてのリーダー論　部下と上手につきあう３１のコツ

はじめて部下をもつあなたへ。リーダー初心者に贈る人の心をつかみ頼られる方法論。「成長したい！」「目標達成したい」と部下が思うような環境づくり、職場づくりをすることが唯一の解決方法。

目次

１　チームづくりのコツ―リーダーシップの基礎の基礎（リーダーとしての役割
チームメンバーから高い信頼を得るには？　ほか）
２　コミュニケーションのコツ―チームプレーを円滑に進めるために（うまいマッサージ師は強く押さない
互いの違いを受け止める　ほか）
３　人材育成のコツ―ともに戦う仲間をつくる（約束を守らない部下をどう育てるか
部下が思い通り動かない理由　ほか）
４　自己成長のコツ―頼れるリーダーになるための心得（植木に水をあげるのは…
すべては「目標を達成する」ことが大前提　ほか）

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