プロの人事賃金コンサルタントになるための教科書

コンサルタントの心構えから人事賃金制度の設計・運用・企画提案の仕方、業務の進め方まで、２０年以上の実績を持つ著者が成功の秘訣を伝授！

近年、人事・賃金制度のコンサルティング業務に力を入れたい社会保険労務士が増えており、その付加価値を高めていきたいという意識も強まりつつある。　
本書は、人事賃金コンサルタントとして２０年以上の実績を持つ著者が、中小企業を対象に人事制度・賃金設計の知識や手順、運用、企画提案の仕方などを実務経験に基づき伝授する。人事労務担当者や社会保険労務士でコンサルティング業務を極めたい方必携の１冊！(「近刊情報」より)

目次

第１編　人事コンサルタントの基本（はじめて
マネジメントコンサルタントという仕事
人事コンサルタントとしてのスタンス　ほか）
第２編　人事コンサルティングの実行と手順（現状分析の手順とポイント
基本人事制度の設計手順とポイント
賃金設計　ほか）
第３編　人事賃金コンサルタント（社外・社内）としてのスキルアップ（コンサルタントの役割とは
コンサルタントの資質の磨き方
コンサルティングのきっかけづくり　ほか）

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