主任から校長まで学校を元気にするチームリーダーの仕事術

「何かあったら相談してください」では職員は動かない。校長まで伝えたらあなたの責任は０％と躊躇なく言いきれ！リーダーの言葉が、しかけが学校を変える！

目次

「いい学校」とは何か？（「問題がない学校」などあり得ない
リーダーの一言の大きさ）
１章　職員の働きやすさはリーダーの仕事にかかっている（学校の職場環境は本当に悪化しているのか？
整理整頓とパフォーマンスの相関　ほか）
２章　職員のパフォーマンスを上げるリーダーの仕事術１０（報告・連絡・相談がしやすい環境をつくる
学級・教科経営の糧になる言葉かけを意識する　ほか）
３章　職員のチーム力を上げるリーダーのスキル１０（職員の悩みを解決する話の聞き方
職員のやる気を引き出す声のかけ方　ほか）
４章　役職別学校のリーダーの仕事術（学年主任の役割と仕事術
教科主任の役割と仕事術　ほか）

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