公共マネジメント 組織論で読み解く地方公務員
発売日：2015年3月
- ISBN
- 978-4-641-18423-7
- 著者情報
- 田尾 雅夫（タオ マサオ）
１９７０年、京都大学文学部卒業。１９７５年、京都大学大学院文学研究科（心理学）修了、博士（経済学）。京都府立大学文学部講師、京都大学大学院経済学研究科教授などを経て、愛知学院大学経営学部教授、京都大学名誉教授。専攻、公共管理論、組織論、組織心理学
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商品説明
転機を迎えている公共部門のマネジメントはいかにあるべきか―地方公務員という資源をどのように経営管理すればよいかについて、一貫した視座に基づいて説き明かしていきます。実務的知識も豊富に盛り込んで、いきいきと解説。組織論に基づく待望の概説書。
目次
地方公務員とはどのような人たちか―会社員とは何が、どのように相違するのか
地方自治体という組織
なぜ地方公務員は働くのか―モチベーション論の立場から
地方自治体のマネジメント
地方公務員に必要な資質・能力
人的資源管理の理論と手法
権力行政の担い手としての地方公務員
コミュニティのなかの地方公務員
市民に向き合う、パートナーとしての地方公務員
公務倫理
公務研修
結論と残された課題
商品詳細
- シリーズ名
- 有斐閣ブックス ４７１
- 出版社名
- 有斐閣
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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