新米上司の言葉かけ 「困った」いまどき社員を変える30のルール
発売日:2015年5月
- ISBN
- 978-4-7741-7259-0
- 著者情報
- 梶原 しげる(カジワラ シゲル)
早稲田大学卒業後、文化放送にアナウンサーとして入社。1992年に独立。フリーアナウンサー、ラジオパーソナリティやテレビ番組の司会で活躍。東京成徳大学大学院でカウンセリング心理学を専攻、修士号を取得。シニア産業カウンセラー。精神科クリニックや心理相談センターでカウンセリング業務を担当。2006年、東京成徳大学応用心理学部客員教授に就任。同大経営学部にて口頭表現トレーニングを担当。日本語検定審議委員
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商品説明
言葉かけひとつで後輩や部下が変わる。職場ですぐに使えるフレーズ満載!
目次
第1章 「新卒」を「一人前の社会人」にするための言葉かけ―いまどきの新卒編(あいさつができない!!―×「オイ、あいさつくらいちゃんとしろよ!」○「遠慮しないでいいよ、もっと大きな声であいさつしよう」
机の上はいつもゴミの山―×「この机、どうにかしなさい!」○「整理方法を教えるね。さっそく片付けてみよう」
配布資料をなくしてしまう―×「なにやってんだよ!意外とだらしないなぁ…」○「これに懲りて、もう大事な資料はなくさなくなるよ(笑)いまから保管場所を決めよう」 ほか)
第2章 仕事がデキる部下になってもらうための言葉かけ―いまどきの若手編(仕事を頼んでもすぐにやらない―×「時間があったらやっておいてくれる」○「○○時までに、お願いできますか」
会議で意見を聞いても発言しない―×「あなたはどう思うのよ?」○「○○さん、○○さんのアイデアを聞かせてくれない?」
足を組み、腕を組む。態度デカすぎ―×「なんなの、その態度!」○「あれ、また悪い癖が出ているよ」 ほか)
第3章 年上部下とスムーズに笑顔で会話できる言葉かけ―いまどきの中高年編(忙しいときにかぎって何度も同じことを聞いてくる―×「またですか?昨日も教えましたよね!」○「このあと時間を作りますね。一緒に操作手順を確認しましょう」
言葉づかいがエラそうで恐い―×「あの〜その言い方、なんとかなりませんか…」○「○○さん、いまの言い方、正直恐かったです(笑)」
人の話を聞かず自分勝手に話し出す―×「人が話しているのに、失礼じゃないですか!」○「ほぉ〜、で、じゃ、話を戻していいですか?」 ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 技術評論社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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