残業ゼロの公務員はここが違う！　さっと帰って仕事もできる！

残業漬けの毎日をリセットしよう！定時で仕事を確実に完了させるための仕事の仕方、人間関係作り、発想法を紹介！

目次

第１章　残業ゼロを実現する仕事の仕方（残業する人は「仕事が終わったら行こう」と考え、残業ゼロの人は最初に夜の予定を入れる
残業する人は「組織の時間」に流され、残業ゼロの人は「自分の時間」を死守する　ほか）
第２章　「残業漬け」から脱却するための職場の人間関係（残業する人は漠然と業務を進めようとし、残業ゼロの人は上司の指示の締切、優先順位を確認する
残業する人は決裁のたびに仕事を増やし、残業ゼロの人は説明・決裁の必勝パターンを研究する　ほか）
第３章　残業ゼロが産み出す仕事の発想転換（残業する人は人員・予算削減に文句を言うだけに終始し、残業ゼロの人は業務の見直しに活用する
残業する人は市民対応を「残業の言い訳」にし、残業ゼロの人は市民対応に工夫を凝らす　ほか）
終章　残業ゼロが基本の働きやすい環境を作る（残業させる職場は「残業削減の抽象的目標」でごまかすが、残業ゼロの職場は「残業時間目標を見える化」する
残業させる職場は「事後報告でＯＫ」とするが、残業ゼロの職場は残業の事前相談・事前命令を徹底する　ほか）

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