３年後のあなたを変える働き方　仕事を“任される人”になりなさい！

スキルや能力、目先の成果だけでは信頼は勝ち取れない。日立グループ国内初の女性役員が、積み重ねてきた大切なこと。

日立グループ初の女性執行役員が仕事で大切にしていること、働くことの醍醐味、面白さについて伝える。(「近刊情報」より)

目次

第１章　ひたすら自分を高める（目の前の仕事に全力を尽くす。成長の種が必ず隠れている。
「知らない」「わからない」が、可能性を広げてくれる。　ほか）
第２章　ぶれない姿勢を身につける（２回に１回は失敗してもいい。挑戦は未来への投資となる。
素質や才能よりも、“ひたむきさ”が試されている。　ほか）
第３章　何のための仕事か。働く目的を知る（ステークホルダーの利益が、“ビジネスの要”と理解する。
「ありがとう」の言葉が、“良い仕事”の証しになる。　ほか）
第４章　他者とのつながりを深くする（厚い信頼関係は、“聞く”ことから始まる。
相手を知ることで、自分も磨かれる。　ほか）
第５章　本当の強さを目指す（昇進することで、仕事の景色が変わる。
傍を楽にする。働く喜びが、いっそう深くなる。）

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