なぜ一流の人は謝るのがうまいのか　１００％信頼される人間関係の法則

芸能界を知り尽くした男の「人間関係」のちょっとしたコツ。放送作家×コンサルタントが自ら実践！今すぐできること３８。

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浮き沈みの激しいＴＶ業界でみえた「成功する人」の人づきあいのコツ。その違いは、コネでもスキルでもなく「謝る」技術だった。
小保方さん、セクハラやじ、号泣会見など、多くの人は謝罪会見で誠意が伝わらず、逆に火に油を注いでしまう。
それも致し方ない。謝罪の方法を学校で教えられることがないからだ。

チャンスをつかむ人の絶対条件。それは、好かれることである。
いくら能力があっても、好かれない人は、一発屋で終わる。
それをわかっているからこそ、一流の人ほど、腰が低い。
一流は、一日に５０回以上、謝っている。

プライドが邪魔をして、謝れない。
言い訳が多くて、「自分事」としてとらえられない・・・
そんなビジネスパーソンが思い当たるであろう「落とし穴」を指摘しながら、相手から評価され、抜擢されるコツを説く１冊。(「近刊情報」より)

目次

第１章　なぜ結果を出す人ほど謝るのがうまいのか（仕事は人間関係が９割
一流になるとは、謝る人になるということである　ほか）
第２章　謝って成功できる人７つの共通点（一流はあえて遅刻する
謝罪にスピード違反はない　ほか）
第３章　「許されキャラ」の習慣で敵をつくらない（上司の「文句をいう権利」を利用せよ
根回しメールで「予告」する　ほか）
第４章　「また会いたい！」と思われる人の「いいひと戦略」（謝り上手ほど「また会いたい！」と思われる
接待を制する者は、謝罪を制す　ほか）
第５章　弱くても勝てる！一流の「ずるい思考法」（「ホウレンソウ」で上司を安心させるたったひと言
アイデアが出ないときは「秋元さんだったらどうする？」思考　ほか）

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