アクション・バイアス　自分を変え、組織を動かすためになすべきこと

本当に未来を創り出す仕事をしているのか？　あくせくしながらも、結局何も達成できていないのはなぜか？　真に行動力あふれる個人と組織を創り出すのに何が必要か？　「行動への飽くなき姿勢（アクション・バイアス）＝意志の力」と目的達成へのメカニズムを解明した志ある個人とトップリーダーたちへのメッセージ。経営学の泰斗、故ゴシャール教授による世界標準のリーダーシップと経営の指南書、待望の新装版。

著名経営者・経営学者も絶賛！　
「自らを見つめ、『自分の軸』を探し出す。リーダーシップを育むための最良の書」（ＬＩＸＩＬグループ取締役代表執行役社長兼ＣＥＯ　藤森義明）
「本気で変えるために挑戦し続ける。その覚悟のために読んでおきたい」（サントリーホールディングス代表取締役社長　新浪剛史）
「今は亡き、親愛なる友スマントラ・ゴシャールは、深淵で、責任感にあふれ、そして遊び心に満ちていた。発想に富み、人好きで、沈思黙考すると同時に、人を労わった。今でもスマントラは、世界の経営学において最も洞察力にあふれる語り部であり続けている。日本の経営者とビジネスパーソンに、彼の素晴らしい思想をもっと知ってもらえればと切に願う」（カナダ・マギル大学教授　ヘンリー・ミンツバーグ）
「スマントラ・ゴシャールは早く逝きすぎた偉大な思想家だ。彼の遺作である本書は、永く読まれるべき経営書だ。それは人と、人が創り出す行動が、いかに偉大な組織や社会の核となりうるのかのビジョンを示してくれる。本書は読者を鼓舞し、リーダーとしての成長に導いてくれるだろう」（ハーバード・ビジネススクール教授／学長　ニティン・ノーリア）(「近刊情報」より)

目次

経営とは、実行し成し遂げる芸術である
第１部　意志の力を駆使して結果を出す（アクティブ・ノンアクションからの決別にあたって
エネルギーを引き出し、集中力を高める
モチベーションを超えて意志の力を追求する
ルビコン川を渡る
ノンアクションの三つの罠を克服する）
第２部　行動する人々であふれる企業を育てる（目的意識を持ったマネジャーを育成する―組織の責任
組織の持つエネルギーを解き放つ
人々を行動に向けて解放する―リーダーに必要とされるもの）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。