ぼくは「技術」で人を動かす――今いるメンバーで結果を出す{チームリーダー}のレシピ
発売日：2015年2月
- ISBN
- 978-4-478-02652-6
- 著者情報
- 高島 宏平（タカシマ コウヘイ）
１９７３年、神奈川県生まれ。東京大学大学院工学系研究科情報工学専攻修了。大学院時代に、自らベンチャー企業を立ち上げ、インターネット事業を手がける。１９９８年、大学院修了と同時に、外資系コンサルティング会社のマッキンゼーに入社。Ｅコマースグループのコアメンバーとして活躍。２０００年６月にオイシックス株式会社を設立し、同社代表取締役社長に就任。２０１３年３月に東証マザーズに上場。ほかに、ＮＰＯ法人「ＴＡＢＬＥ ＦＯＲ ＴＷＯ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ」理事、一般社団法人「東の食の会」代表理事、教育支援事業「ＢＥＹＯＮＤ Ｔｏｍｏｒｒｏｗ」の理事をつとめている
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商品説明
「誰でもできる」が一番強い。経験がなくても、カリスマでなくても真似できる「寄せ集め」を「勝てるチーム」に変える手順のすべて。
【書評掲載】
・2015年2月25日付「日経MJ」にて、書評掲載!
「読後に、自分でもできると自信が沸いてくる」との評をいただきました。
「席替え」ひとつで、チームは変えられる。
だから最初は真似でいい――。
経験がなくても、カリスマでなくても大丈夫!
「寄せ集め」を「勝てるチーム」に変える
チームリーダーの教科書、誕生!!
赤字体質・高離職率のどん底チームが、
売上10倍・育休復帰率ほぼ100%の勝ち続けるチームへと成長!
農家と消費者をつなぐ「生鮮食品のネット通販」ビジネスを
世界で初めて成功させた起業家が、創業から上場に至る苦闘の日々で体得し、
TABLE FOR TWOや東の食の会など多様な組織でその効果を実証した
スキルの数々を初めて明かす!
{巻末付録}あるある! 「リーダーのつまずきと勘違い」チェックリスト
目次
１ “観察”のレシピ―今いるメンバーの本当の「強み」を知る
２ “伝達”のレシピ―今いるメンバーの心にあなたの言葉を届ける
３ “配置”のレシピ―今いるメンバーの「適材適所」を究める
４ “巻き込み”のレシピ―今いるメンバーにチームを「自分ごと」にしてもらう
５ “育成”のレシピ―今いるメンバーを勝利のために成長させる
６ “立て直し”のレシピ―今いるメンバーが抱える「負け癖」を取り払う
７ “成長”のレシピ―今いるメンバーとともにリーダーも成長して「勝利」する
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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