「選択肢」を持って「人生を経営（マネジメント）」する　３０代・４０代からの戦略

これからの人生でうろたえないために、今すべきこと。

目次

第１部　ケーススタディー：「選択肢」を持つとは（瀬田和明・バツイチ・４５歳・Ｆａｃｅｂｏｏｋの投稿
戸田純・４８歳・住之江銀行の「黄昏研修」への参加
城山浩司・４９歳・想定外のイベント
ケーススタディーから見えてくること）
第２部　「選択肢」を持つために、今すべきこと（人生の鳥瞰図：「前半線」と「後半戦」
４０代後半―自らの「経営資源」の何たるかを理解する
４０代前半―仕事を進化・深化させろ
３０代後半―ＰＤＣＡを回せ
３０代前半―会社というプラットフォームを使い倒せ
２０代―仕事を「理解」せよ）
第３部　生き抜く力を持つために、親は子供に何をしてあげられるのか（この世を生き抜く力は、これまでの教育の延長にあるのか？
成績至上主義からの脱却―ＡｎｓｗｅｒからＳｏｌｕｔｉｏｎへ
自分の話す言葉にこだわる
勝負にこだわる
経験の領域を広げる
お金のことを知る）

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