スチュワードシップとコーポレートガバナンス ２つのコードが変える日本の企業・経済・社会
発売日：2015年2月
- ISBN
- 978-4-492-73321-9
- 著者情報
- 北川 哲雄（キタガワ テツオ）
１９７５年、早稲田大学商学部卒業、同大学院修士課程修了後、中央大学大学院博士課程修了。博士（経済学）。野村総合研究所およびモルガン信託銀行（現ＪＰモルガン・アセット・マネジメント）調査部等においてアナリスト・調査部長を経験ののち、現在、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授
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商品説明
スチュワードシップとコーポレートガバナンスの２つのコードが一体となり促す日本企業の改革。何が起こり、どこに向かうのかを示す。
スチュワードシップとコーポレートガバナンスの２つのコードが一体となり促す日本企業の改革。何が起こり、どこに向かうのかを示す。(「近刊情報」より)
目次
第１章 インベストメント・チェーンと説明責任の輪
第２章 英国のコーポレートガバナンス―Ｃｏｍｐｌｙ ｏｒ Ｅｘｐｌａｉｎという賢者の知恵
第３章 過度なショート・ターミズムの克服を目指したケイ報告書の意義
第４章 日本版スチュワードシップ・コードと伊藤レポート―それらの意義と期待される成果
第５章 企業価値向上のイメージを描写する情報開示
第６章 経営者とスチュワードシップ関係を追求する機関投資家像
第７章 ＥＳＧ投資とそれをプロモートするアセット・オーナーの存在
第８章 取締役会評価の時代―究極のコーポレートガバナンス
商品詳細
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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