成功し続ける人になる仕事の極意
発売日:2015年3月
- ISBN
- 978-4-8002-3156-7
- 著者情報
- 金村 秀一(カネムラ ヒデカズ)
ウィルウェイグループ代表取締役社長。100年塾塾長。1973年、東京都生まれ。大学卒業後、大手パチンコ会社に入社し、26歳で独立。企業のウェブ制作や顧客管理、マーケティングに携わる。29歳から飲食業界、33歳で人材派遣業界に参入し、グループ全体を年商5億円まで成長させる。しかしその後、リーマンショックのあおりを受け、年商1.6億円まで事業が縮小して債務超過に陥り、倒産の危機となる。「この先どの事業をしても人の問題は変わらない」と考え、現在の経営スタイルを学び、組織改革・社員教育を実践
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商品説明
『赤字社員だらけでも営業利益20%をたたき出した社長の経営ノート』『部下には「あいさつ」だけ教えなさい』の著者、最新刊!人気中小企業経営セミナー塾の塾長が教える小さくても生き残る組織を作るリーダー術。
目次
1章 成功し続けるリーダーの条件(たいていの成功とは偶然、たまたまである
動き続けなければ成長はない ほか)
2章 伸びる組織はこのルールで動く(「急」がつくことをするな
誰にでもできることを誰にもできない領域へ ほか)
3章 成功し続けるリーダーのメンタル術「習慣編」(仕事の80%は繰り返されている
リーダーが変化を起こせ ほか)
4章 成功し続けるリーダーのメンタル術「危機対応編」(リーダーは心配性であれ
未来のために、変化を嫌うな ほか)
5章 組織を伸ばす部下はこうして育てる(独自資源を見誤るな
斜めの関係で部下を育てろ ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 宝島社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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