労働法実務全書

布施直春/著

発売日:2014年12月

  • 労働法実務全書
  • 労働法実務全書
ISBN
978-4-502-07150-8
著者情報
布施 直春(フセ ナオハル)
1944年生まれ。1965年、国家公務員上級職(行政甲)試験に独学で合格。1966年労働本省(現在の厚生労働省)に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部(いずれも夜間部)を卒業。元長野・沖縄労働基準局長。(前)港湾労災防止協会常務理事、新潟大学経済学部修士課程講師。清水建設(株)本社常勤顧問。関東学園大学講師(労働法、公務員法)(現在)羽田タートルサービス(株)本社審議役、知的障害児施設評議員ほか

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商品説明

最新法令に完全対応(平成26年臨時国会上程議案まで収録)。セクハラ・パワハラ防止、メンタルヘルス対策、ユニオン対策等、今日的な問題を詳しく解説。就業規則、労働契約、労使協定、労働協約ほか、あらゆるモデル書式を掲載。人事労務担当者、弁護士・社労士・労働組合幹部等専門家のためのAll in One実務事典。

目次

労働法と労働基準法の共通知識
職業紹介、募集・採用、労働契約
退職・解雇、雇止め、企業再編成と労働契約の承継
賃金、退職金
労働時間、休日、割増賃金
変形制・フレックス制・みなし制
年次有給休暇、母性保護、育児・介護休業等
服務規律、懲戒処分、男女差別の禁止、セクハラ・パワハラの防止措置
国内と海外の転勤・出張・出向・転籍、休職
労働安全衛生、労働災害発生時の対応、企業の責任
改正労働契約法(有期労働契約に関する規定の新設)
改正高年齢者雇用安定法
パートタイム労働者、障害者、外国人労働者、外国人技能実習生
労働者派遣、業務処理請負・委託、ホームワーク
就業規則、労働条件の引下げ方法、労使協定
労働・社会保険、年金
労基署の臨検監督・送検への対応法
労働組合への対応
労使間トラブルの解決手段

商品詳細

出版社名
中央経済社
フォーマット
単行本

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