なぜ、この人に部下は従うのか　「人」を動かす８大法則　困った部下が自分から動き出す「新装版」

組織で働く人にとって、部下をうまく使い、大きな成果をあげていくことは最重要課題です。
といっても、「熱意さえあれば必ず通じる」というだけでついて来てくれるほど、人は単純なものではありません。
本書はそうした考えを捨て、部下がごく自然に従ってくる上司の秘密を、心理学の視点から分析し、解説しています。
読者がそのような上司となるにはどのような態度で臨み、どんなふうに話せばよいのか、誰でもできる実践方法を教えます。
本書で紹介した心理法則と部下操縦の実践方法を正しく理解すれば、部下とのコミュニケーションが劇的に向上することが期待できます。

部下がごく自然に従ってくる上司は何が違うのか。「部下をうまく操縦したい」と考える人に役立つ、実践的な解説。(「近刊情報」より)

目次

第１法則　「人使いがうまい人」になるための心理法則
第２法則　「やる気集団」をつくる心理法則
第３法則　「この上司のためなら」と思わせる心理法則
第４法則　女性パワーを引き出す心理法則
第５法則　人望を得るための心理法則
第６法則　会議を自在にコントロールするための心理法則
第７法則　しぐさ・動作から深層心理を読むための心理法則
第８法則　ボスを味方につけるための心理法則

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