学生のためのＨＲＭ入門
発売日：2014年11月
事例・図解を豊富に盛り込み分かり易く解説した初級入門書
- ISBN
- 978-4-8309-4843-5
- 著者情報
- 小野 豊和（オノ トヨカズ）
１９４７年東京に生れる。１９７１年早稲田大学第一政治経済学部経済学科を卒業し松下電器産業（株）に入社。人事・経営企画・広報・国際人事を担当。２００２年（一社）日本在外企業協会に出向し業務部長、広報部長（兼）『月刊グローバル経営』編集長を経て２００６年４月から東海大学政治経済学部経営学科専任教授、２０１２年４月より熊本に異動、総合経営学部マネジメント学科教授、２０１３年４月、新たに改組した経営学部経営学科教授となり今日に至る
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商品説明
働く個々の可能性を引出すマネジメントがHRMである。働き方が変っても経営理念を体した人づくり、ルールに基づく公平・公正な育成・評価が実施されて初めて会社と個人のWin-Winの関係が構築できる。本書は事例・図解を豊富に盛込み分かり易く解説した初級入門書。
目次
学生を取り巻く環境の変化
ＨＲＭ概念の変遷
経営における人的資源管理
人事の仕事
労働時間
賃金と福利厚生
評価
労働組合
人材育成と教育訓練
多様性の時代の人的資源管理
キャリア志向の時代へ
商品詳細
- 出版社名
- 文眞堂
- フォーマット
- 単行本
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