世界Ｎｏ．１コンサルティング・ファームが教える成長のルール　ハイパフォーマー集団が大切にする３つの仕事力

なぜアクセンチュアの社員は成長が早いのか？最初の１年でビジネスパーソンとしての土台を築く仕組みがあるからだ！

修得に１０年はかかるビジネススキルを３年で身につけるためにアクセンチュアが実践する、トップエリートを育成するための仕事術。(「近刊情報」より)

目次

第１章　これからの時代のハイパフォーマー
第２章　ハイパフォーマーをつくり上げる基本姿勢
第３章　学ぶ力を磨く成長のルール
第４章　構想力を磨く成長のルール
第５章　人間関係構築力を磨く成長のルール
第６章　実行貫徹力を磨く成長のルール

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