後継社長の経営バイブル 事業承継したリーダーに贈る15の心得

岩木弘勝/著

発売日:2014年11月

  • 後継社長の経営バイブル 事業承継したリーダーに贈る15の心得
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ISBN
978-4-7745-1485-7
著者情報
岩木 弘勝(イワキ ヒロカツ)
株式会社サクセスブレイン代表取締役社長。税理士法人サクセスブレイン理事長・税理士。石川県金沢市出身。明治大学商学部卒業後、地元会計事務所に入所。1980年、23歳で税理士試験合格(当時、北陸三県で最年少)。1984年、27歳の時、経営コンサルティングの研修結果と実績を評価され、国際コンサルタンツグループ(ICG)認定の経営コンサルタントとして資格を付与される。1993年、株式会社サクセスブレーン(現在はサクセスブレインに名称変更)を設立し、代表取締役社長に就任。岩木弘勝税理士事務所を開業(2010年、税理士法人サクセスブレインとして法人化し、理事長に就任)

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商品説明

会社を継いだらまず何から変えるべきか!?成功企業のトップに学ぶリーダーの超入門書!

目次

1 企業の存亡はトップリーダーの価値観で決まる(多くの企業は、潜在能力を眠らせている
自社の強み・弱みを突き詰めないと、潜在能力が活かせない ほか)
2 経営の方向性で優先すべき5つの心得(会社全体が目標重視に陥っていないか
企業の目的が利己主義になっていないか ほか)
3 人材育成と評価で優先すべき5つの心得(社員を教育する考えに陥っていないか
社員のスキルだけを評価していないか ほか)
4 経営革新で優先すべき5つの心得(効率だけを重視していないか
顧客に「自分を売り込む」ことをしていないか ほか)
5 「企業フィロソフィ」で社員のベクトルを合わせる(あなたの会社では、明確な企業フィロソフィが語られているか
あなたの会社の企業フィロソフィをつくろう ほか)

商品詳細

出版社名
現代書林
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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