プロデューサーシップ　創造する組織人の条件

『Ｓｈａｌｌ　ｗｅダンス？』も、『西部警察』の大門軍団も、ビジネスマンのお手本だ！組織論・キャリア論・リーダー論などの観点から、クリエイティブな働き方を解明する。

クリエイティブな組織人になる条件とは？
平凡な会社員で終わらないための教科書

創造的な仕事をするプロデューサー型人材になるための条件を解説する。大ヒット映画『Ｓｈａｌｌ　ｗｅ　ダンス？』『ウォーターボーイズ』などを製作した桝井省志氏など敏腕プロデューサーの思考と行動を学ぶとともに、リーダー論、組織論、アントレプレナー論、キャリア論としても読める、新しい切り口の仕事論。
　「プロデューサーシップ」というのは著者の造語。「リーダーシップ」「アントレプレナーシップ」とは違う新しい人材像である。
プロデューサーシップの解説に加えて、ビジネスマンの教養となる内容が豊富で、マックス・ウエーバーと官僚制組織、シュンペーターと創造的破壊などに関する読み物としても面白い。(「近刊情報」より)

目次

第１章　優秀なプロデューサーの行動
第２章　プロデューサーの役割
第３章　組織変革とプロデューサーシップ
第４章　起業家活動とプロデューサーシップ
第５章　プロデューサーシップを妨げるもの
第６章　プロデューサーシップを推進するもの
第７章　プロデューサーになる
第８章　プロデューサーを育てる
参考事例　株式会社ガイム（仮称）の起業物語

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