いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる　残業代ゼロとセットで考える本物の「エグゼンプション」

テレビ報道でにわかに脚光を浴びつつある「ホワイトカラーエグゼンプション」だが、残業代の不支給と、その対象となる年収のみが議論の的になっているようだ。今回のエグゼンプション論議は、経営都合で「定期昇給・残業代」という日本型の変更のみが、念頭に置かれている。もう一つの日本型の問題、働く人のキャリアや家庭生活の面においてマイナス寄与している部分への視点が欠如している。雇用のカリスマが制度の本質を分かりやすく解説し、日本人としての新しい働き方を問う一冊。

目次

第１章　経営側が隠しているエグゼンプション導入の本音
第２章　なぜエグゼンプションは必要になったのか？
第３章　なぜ欧米人は、しっかりと「働かない」のか
第４章　労働者都合でのエグゼンプション設計
第５章　どこまで日本型を変えるべきか
第６章　法律でできることと、企業が考えること
第７章　みんなで歌う、日本型雇用へのレクイエム

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