エリック・バーンのＴＡ組織論 リーダーを育てる心理学 ギスギスした人間関係をまーるくする心理学 活用編
発売日：2014年8月
- ISBN
- 978-4-901908-81-8
- 著者情報
- 安部 朋子（アベ トモコ）
マスコミ、物販業界での体験を経て、化学品メーカーのアメリカ支店営業部長として６年間の海外勤務を経験後、ＴＡ心理学（Ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎａｌ Ａｎａｌｙｓｉｓ：ＴＡ）と出会う。１９９７年夏に、国際ＴＡ協会：Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎａｌ Ａｎａｌｙｓｉｓ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ（本部：当時アメリカ、サンフランシスコ）主催の資格試験に日本では最初の教育部門資格取得者３名の１人として合格。その仲間とＴＡ教育研究所を創設、本格的にＴＡ心理学の普及活動を始める
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
ギスギスした人間関係をまーるくする心理学・活用編。組織のイライラ、モヤモヤがスッキリ！すぐ役立つ「ＴＡきほんのき」、職場や家庭での「活用場面集」掲載。
目次
１章 ＴＡ組織理論と組織診断（ＴＡ組織理論
組織を見極める３つの視点
「組織」と「グループ」の定義
グループ・ストラクチャーとグループ・ダイナミックスによる組織診断法
バウンダリー（境界線・Ｂｏｕｎｄａｒｙ））
２章 組織の仕組みを分析・診断する「グループ・ストラクチャー」（Ｇｒｏｕｐ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ）（組織構造（Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ）
個人構造（Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ）
権威者ダイヤグラム（組織図・Ａｕｔｈｏｒｉｔｙ Ｄｉａｇｒａｍ）
グループ・イマーゴ（Ｇｒｏｕｐ Ｉｍａｇｏ））
３章 組織の機能を分析・診断する「グループ・ダイナミックス」（Ｇｒｏｕｐ Ｄｙｎａｍｉｃｓ）（グループ・プロセス（Ｇｒｏｕｐ Ｐｒｏｃｅｓｓ）
リーダーシップ（Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ）
組織文化（Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ Ｃｕｌｔｕｒｅ）
コントラクト（契約・Ｃｏｎｔｒａｃｔ））
４章 ＴＡ組織理論の活用場面集（各場面の読み方
個人のコントラクト）
商品詳細
- 出版社名
- 西日本出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
