合理的人事マネジメント
発売日：2014年9月
- ISBN
- 978-4-502-11771-8
- 著者情報
- 林 明文（ハヤシ アキフミ）
株式会社トランストラクチャ代表取締役シニアパートナー。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング株式会社（旧トーマツコンサルティング株式会社）に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後株式会社ウエイステーション（ライトマネジメントコンサルタンツ）の代表取締役社長を経て現職。この間人事雇用に関するコンサルティングとともに講演
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商品説明
これまでの人事管理を抜本的に見直し、合理的で構造的な新しい人事管理を築くための考え方・手法を、事例を取り上げ解説。
目次
第１章 事例に見る人事管理の主要論点
第２章 経営における人事マネジメントの役割
第３章 人事マネジメントの現状
第４章 経営が求める新たな管理スタイルへ
第５章 合理的な人事制度の重要論点
第６章 人事制度事例
第７章 新たな人事管理構築のために
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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