やる気のないチームを劇的に変える３分の習慣

リーダーひとりで頑張るより、メンバーみんなでちょっとずつ成長する。営業利益前年比１３００％超・過去最高売上連続更新など思いもよらない成果を出し続ける意外な方法。

目次

第１章　チームを壊すリーダーの悪習慣（部下が大事な報告をしているときでも、自分の身体や視線を部下に向けない
会議のときに、下を向いて資料に目を通している　ほか）
第２章　最高のチームが育つ職場の１日３分の習慣（１日３分間、スタッフ同士で見つめ合う
出社してきたスタッフと笑顔で感謝の挨拶を交わす時間を持つ　ほか）
第３章　最高のチームが育つ職場の毎月３分の習慣（全員で、自分の「夢」を書き出す
自分の夢を明るく楽しく情熱的に伝え合う　ほか）
第４章　最高のチームをつくるリーダーが自宅でしている朝晩３分の習慣（毎朝、家族と目を合わせて「おはよう！」と声をかける
毎朝、窓を開けて、新しいものを取り入れる準備をする　ほか）
第５章　３分の習慣がもたらす変化の兆し（「最近、ちょっと気持ちが悪い」と声をかけられる
あなたに向けられた視線を感じるようになる　ほか）

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