グローバル エリートのビジネス・キーワード100 成功を収めたリーダーたちの言葉の使い方

ロッシェル・カップ/著

発売日:2014年9月

  • グローバル エリートのビジネス・キーワード100 成功を収めたリーダーたちの言葉の使い方
  • グローバル エリートのビジネス・キーワード100 成功を収めたリーダーたちの言葉の使い方
ISBN
978-4-7946-0299-2
著者情報
カップ,ロッシェル(カップ,ロッシェル)(Kopp,Rochelle)
経営コンサルタント。ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社の創立者兼社長。イェール大学歴史学部、シカゴ大学経営学院卒業(MBA)

¥1,760 税込

8 nanacoポイント

8 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

アメリカ人のビジネスコンセプトを表す100のキーワードを定義づけ、実際のビジネス現場でどのように使われているかを簡明に解説!実践に役立つ例文満載!著名人がそのキーワードをどのように使ったかがわかる引用多数!

好評『グローバル エリート』の実践編、いよいよ登場!実践ですぐ使えるような具体的な例文や、キーワードを使った著名なビジネスパーソンの発言も多数紹介!

グローバル・ビジネス用語の中には、ピッタリの訳語がなく英和辞典にも載っていない言葉が多く存在します。ビジネス上重要なこれらの用語を正しく理解しないと、仕事の成功を妨げてしまうことも…そのような重要な意味を持つキーワードを100語精選し、海外とのビジネスの現場でどのように使われているかを解説しました。ビジネスに役立つトリビアも満載です。まずは目次から気になるワードを探してください。

「日本人はとても micromanagers です!」
「すみませんが、micromanager とは何ですか?」

経営コンサルタントの仕事の一環として、日本企業のためにトレーニング・セミナーや teambuilding セミナーを行うことが多いのですが、そういった場で上記のようなアメリカ人と日本人の会話を頻繁に耳にします。アメリカ人が発する言葉には、使っている彼らにとっては重要な意味を持っていても、英語が得意な日本人にさえ“本当の意味”を理解できないものが多いようです。それによって変な誤解や摩擦が生じてしまわないかとハラハラすることも多々あります。
ー 著者序文より

目次

Affirmative action―差別是正措置
Age discrimination―年齢差別
Americans with Disabilities Act(ADA)―アメリカ人障害者法
Analysis paralysis―過剰分析による麻痺
Attitude survey―意識調査
Back‐of‐the‐envelope calculation―大ざっぱな計算
Bottom line―最終結論
Brainstorming―ブレーンストーミング
Burnout―燃え尽き症候群
Business casual―ビジネス・カジュアル
Buzz―興奮〔ほか〕

商品詳細

出版社名
IBCパブリッシング
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。