戦略コンサルタント、外資系エグゼクティブ、起業家が実践した ビジネスエリートへのキャリア戦略

２０代、３０代という若さでありながら、企業経営者、ＮＰＯ創業者、戦略コンサル、外資エグゼクティブといったビジネスエリートとして活躍する人が急増している。ごく普通のサラリーマンだった彼らが人生を飛躍させた鍵は、日本ヘッドハンター大賞ＭＶＰ受賞キャリアコンサルタントが授けた“キャリア戦略”にあった。


マッキンゼー、BCG、ゴールドマン・サックス……。
1000人超のキャリアチェンジを支援してきた日本最高のキャリアコンサルタントは、
彼らに何を教えているのか!?

20代、30代という若さでありながら、戦略コンサルタント、外資エグゼクティブ、企業経営者、社会起業家といったビジネスエリートとして活躍する人が急増しています。これは、20年ほど前には考えられなかったような大きな変化です。
ただ、戦略コンサルや外資エグゼクティブといった素晴らしいキャリアに就いた人たちも、転身前は一般的な企業に勤めるごく普通のサラリーマンでした。
彼らの多くは、ごく普通の家庭に生まれ、まじめに勉強して大学に入り、新卒時には一般的な日系企業に就職した人たちです。
特別な資格を持っているわけでも、業界を驚かせるような高い実績を挙げたわけでもありません。
社会で大活躍している彼らが、そのキャリアを飛躍させた鍵――それは、“戦略的な"キャリア設計法にありました。
マッキンゼーやBCGをはじめとするコンサルティングファーム、投資ファンド、外資系企業のエグゼクティブへ、1000人以上の転身を支援してきた実績を持つ、日本ヘッドハンター大賞MVP受賞キャリアコンサルタントが、安全・着実・効率的にトップキャリアにたどり着くキャリア戦略を公開します。

２０代、３０代という若さでありながら、企業経営者、ＮＰＯ創業者、戦略コンサル、外資エグゼクティブといったビジネスエリートとして活躍する人が急増している。ごく普通のサラリーマンだった彼らが、人生を飛躍させた鍵は、日本ヘッドハンター大賞ＭＶＰ受賞キャリアコンサルタントが授けた“キャリア戦略”にあった。

目次

第１章　人生を飛躍させるキャリアを設計する
第２章　まずは人材市場の実態を知る―誰もが気にするキャリアの疑問
第３章　あなたの「常識」は間違っているかもしれない―陥りがちなキャリアのワナ
第４章　ビジネスエリートたちはすでに実践している―押さえておくべきキャリアの鉄則
第５章　劇的に人生を変えるマジックがある―プロが編み出したキャリアの飛躍術
第６章　戦略的なキャリア設計法をマスターする

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