現場力の再構築へ　発言と効率の視点から

企業行動の変容のなかで、職場はどう変わったか？働き方は？現場力は？労使関係は？労使へのヒアリングを通じてそれらの相互連関を読み解き、今後の展望を探る。

目次

序章　日本企業の現場力と労使関係
序章の補論　現場力に関する若干の理論的検討
第１章　自動車―余裕の喪失が現場力を弱めている？
第２章　電機１―労使協議を通じた労使関係の構築　組合の「翻訳」機能に関する一考察
第３章　電機２―労使協議を通じた労使関係の構築　組合員の現場力形成を通じた交渉力の維持・向上
第４章　流通―創意工夫を生み出す労使関係
第５章　宅配―労使が支える現場の自律性と企業競争力
第６章　外食―「人づくり」と「現場力」
第７章　人材派遣―労働者派遣業における労使関係の多層化と労働組合の取り組み
第８章　産業機械―製品開発力を生み出す企業内連携と労使関係

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